“一切由你创造”

顺丰2023届春季校园招聘简章

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一、?公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、?招聘对象

2023届本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）

三、?岗位要求

l?优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

l?服从岗位调配优先。

四、?招聘职位信息

经营管理储备干部（区域主管）

岗位描述：

经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业优先；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

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五、招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约

l?注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

l?在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评

（注意！！每人每个校招季只有一次测评的机会，请认真填写，不通过测评无法安排面试~）

l?宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

l?面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行面试；

l?签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

1.?所有的通知均面向已注册简历的同学；

2.?接到笔试（面试）通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

更多详情请通过以下方式了解：

招聘网站主页：campus.sf-express.com

顺丰校园招聘微信公众号

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??????????广西顺丰速运有限公司

2023年3月

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职位名称:经营管理储备干部（广西区区域主管）

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:南宁市

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

技能要求:

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

申请方式:

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评（仅一次机会，请谨慎作答）；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》；

邮箱投递： qinqin5@sf-express.com

其他说明:

职位名称:经营管理储备干部（中转场方向）

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:南宁市

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；

4、负责推动科技化落地与生产流程变革；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责内外部经营合作关系的维护。

技能要求:

1、国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；

2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

?4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

申请方式:

投递需前往“顺丰校园招聘”公众号网申并及时完成测评。

其他说明: