销售管理培训生（未来星）

“未来星”计划是上海申美饮料人才梯队建设与培养的起点，旨在招募对销售工作充满热情的优秀毕业生，为新市场形势下的销售团队培养业务骨干以及未来的销售管理人才。项目培训期间将会配备定制化的销售职业发展与学习资源，以充分挖掘优秀毕业生在销售方面的潜力、全面提升销售专业能力和领导力，助力快速职业发展。

发展路径
销售表现优异者可晋升为 销售主管、销售经理
入职-- (管培生)销售代表
销售支持部门主管或经理
任职要求
61 有1-2年销售类工作经验的年轻人才或应届毕业生；
61 本科及以上学历；
61 愿意接受工作地点的调动。


你能获得
系统化培训课程帮助掌握专业技能以及提升个人能力
大公司平台及较多的职业发展机会
专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能
人力资源业务伙伴定期沟通辅导
多渠道在岗学习，积累全面的渠道管理运营经验


职位福利
险一金、年底双薪、交通补助、餐补、高温补贴、定期体检、补充医疗保险、住房补贴