工作职责： 1、负责组织招聘、分配、异动、离职管理。 2、负责组织建立、实施并完善企业的薪酬福利管理和绩效考核管理体系。 3、负责组织员工考勤、休假、奖惩、劳动纪律归口管理。 4、负责组织员工体检、职业健康、劳动合同、人事档案等的管理。 5、负责组织建立和完善员工教育培训，根据需要安排内训计划并督促实施。 6、负责策划组织企业文化建设活动，营造具有凝聚力的企业氛围。 7、根据公司办公需求采购、分配和管理办公设施、办公用品（固定资产及低值易耗品）、生活福利和后勤保障物资。 8、负责公司后勤保障。 9、落实各部门的职责与分工，合理配置人员，建立健全各部门的组织体系和工作体系。 10、根据相关部门要求，负责主持落实部门人事、行政、成本、安全等内部管理工作。 11、负责工资计算。 12、负责报销审核工作。 13、完成总经理交办的其他任务。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护