岗位职责：
1、负责公司企业文化提炼，制定完善公司企业文化制度，推动企业文化系统建设；
2、负责公司企业文化体系的完善，全面落实企业文化系统的建设工作；
3、负责公司企业文化项目的策划、组织与实施，营造企业良好文化氛围；
4、负责公司企业文化建设方案的制定与执行，做好公司企业文化及价值观的宣导和推广；
5、负责公司内部宣导平台的运营管理，拓宽并优化企业文化宣导渠道与推广形式。
岗位要求：
1、本科以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业；
2、5年以上企业文化相关岗位工作经验，有企业文化体系建立落地案例者优先。
3、具备扎实的文案功底及策划能力，能够独立策划、撰写各类宣传稿件；
4、具备较为全面的多媒体制作技术，能够熟练使用工具处理图片、视频、声音等媒介；
5、对企业文化有深入理解，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能有效拆解文化元素落到实处；
6、能关注并提炼社会热点，善于联想，有创意，有想法；
7、具备较强的沟通协调、策划组织和项目统筹管理能力，抗压能力强。