苏州
应届毕业生
学历不限
2025-02-02 20:29:12
4486人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
招聘经理/招聘主管
岗位职责：
1) 负责公司招聘渠道开发及管理工作，并对招聘渠道和达成数据进行分析；
2) 高效综合利用各种招聘方法，开拓自有招聘渠道，以满足快速发展的业务需求；
3) 建立强大的候选人库，控制招聘成本，不断提高招聘流程并保证流程的顺利运行；
4) 资源的调配，以及员工的安置管理。
岗位要求：
1) 人力资源公司背景，从事批量招聘，有2年及以上市场调单经验，有一定社会工，农民工资源；学生资源，
2) 具备自驱力和责任心，抗压能力好，有适当出差，快速适应公司发展的节奏；
3) 具有良好的资源整合能力，具有招聘项目管理，评估，对外供应商沟通能力。
岗位职责：
1) 负责公司招聘渠道开发及管理工作，并对招聘渠道和达成数据进行分析；
2) 高效综合利用各种招聘方法，开拓自有招聘渠道，以满足快速发展的业务需求；
3) 建立强大的候选人库，控制招聘成本，不断提高招聘流程并保证流程的顺利运行；
4) 资源的调配，以及员工的安置管理。
岗位要求：
1) 人力资源公司背景，从事批量招聘，有2年及以上市场调单经验，有一定社会工，农民工资源；学生资源，
2) 具备自驱力和责任心，抗压能力好，有适当出差，快速适应公司发展的节奏；
3) 具有良好的资源整合能力，具有招聘项目管理，评估，对外供应商沟通能力。
注：联系我时，请说是在南通人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州吴中区苏州园区凤里街336号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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苏州高新区科灵路78号苏州高新软件园7号楼102
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