岗位职责：1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、完成点部业务开拓及维护；3、负责点部人员管理、团队建设及内部用工风险管理；4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。任职资格：1、本科及以上学历；2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；4、掌握Office办公软件。相关福利：购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售主管 关键字：销售主管运营主管店长物流主管