岗位职责： 1、按照公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 任职资格: 1、高中以上学历，可接受应届生（有能力的可放宽要求） 2、一年以上招聘工作经验，或者销售工作经验，有电话销售经验优先，无经验可培训。 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 福利待遇： 1)薪资：无责底薪+住房补贴+话补+提成 2)工作时间：8:30-17:30，做六休一 3)年龄20~35，能够吃苦耐劳； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护